2月27日至28日，市人社局组织河源本土十多家重点企业赴河南省许昌市参加2018“春风行动”招聘活动，并与当地人社部门进行了工作交流座谈会。为进一步促进两市城乡劳动者和各类人才有序流动就业，更好地为当地企业提供精准人力资源服务，探索跨区域就业合作新模式，推动两地城乡实现更加充分就业，河源、许昌两市人社局签署了跨区域就业合作协议，形成友好互助合作关系。

 据了解，许昌招聘会27日进场人数8690人，参会企业246家，提供岗位10294个，28日进场人数3000多人，参会企业110家，提供就业岗位2300个。

      其中河源重点企业十多家，提供岗位2000个，前来咨询河源企业1000余人次，达成初步意向400多人。包括中兴通讯股份有限公司、河源龙记金属制品有限公司、西可通信技术设备（河源）有限公司、农夫山泉广东万绿湖有限公司等。

现场有不少人对河源企业感兴趣，刚刚辞掉上一份工作的刘培杰是许昌本地人，他想找一个适合自己的工作，最好是机械加工类的。选择龙记金属制品有限公司， 一是因为专业对口，并且有六七年的岗位经验，可以较快适应；二是看中发展机会，对企业待遇也感到非常满意，准备近期到河源进行面试。

  张禄新来自河南长葛，这次来招聘会是想找一个有发展空间，可以慢慢地锻炼自己的工作。最后与中兴通讯达成工作意向，他说，觉得中兴公司规模较大， 比较有发展空间，待遇方面相对来说比许昌本地好，还打算带朋友来应聘。

农夫山泉公司负责人周先生说，农夫山泉马上要建二期了，需要很大的人力，市委市政府及相关职能部门进行跨区域招工，给他们提供了一个很好的平台，让他们能在全国范围内招聘所需要的人才。

 招聘活动期间，市人社局局长邓小强带领企业与许昌市当地院校进行座谈交流，提出与学校达成合作意向，定向培养企业人才，希望形成良好合作关系。

     此次“跨区域”赴外招聘，是河源市与许昌市实现优势互补，加强合作的有益尝试，也是践行党的十九大精神的重大举措。既解决企业用工问题，又为许昌市提供就业机会，聚焦就业扶贫，实现两地双赢。

 我市这次以省外搭建招聘平台为契机，进一步满足河源企业用工需求，争取提供全方位就业创业服务，实现更高质量和更充分就业。助力企业发展壮大，促进河源产业发展，为河源建设粤港澳大湾区东北部核心城市和“两个河源”注入动力。同时借此机会对外宣传好河源，打响河源知名度。