10月11日，江东新区召开高层次人才座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实中央人才工作会议精神和领导干部联系服务高层次人才制度，切实加强领导干部与人才之间的交流互动，主动听取高层次人才对江东新区高质量发展和人才工作的意见建议，打通服务高层次人才的“最后一公里”，助推江东新区高质量发展。江东新区党委书记朱永生出席会议并讲话，江东新区党委副书记巫志宏主持会议。

　　朱永生代表江东新区党委、管委会，向各位高层次人才为江东新区经济社会高质量发展作出的贡献表示衷心感谢。希望广大高层次人才充分发挥聪明才智和智库作用，围绕江东新区高质量发展和人才工作提出更多专业化、建设性的意见建议。

　　朱永生强调，江东新区各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实中央和省、市人才工作会议精神，增强做好新时代人才工作的使命感和责任感。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，加快完善人才政策体系，用心用情做好新时代人才工作，为广大人才扎根江东、奉献江东提供坚实保障。要结合上级政策和江东新区实际，不断完善人才政策，出台高层次人才相应配套政策，真正打通服务高层次人才的“最后一公里”，让广大人才在江东新区放心、舒心、开心工作生活，从而更好地引进人才、用好人才、留住人才，推动江东新区高质量发展。要做到识才用才爱才惜才，把人才的所盼、所忧、所思、所想作为做好人才工作的目标和方向。要建立完善党政领导干部联系服务高层次人才制度，推动问候、问情、问需、问策高层次人才“四问”工作法常态化制度化。

　　会上，江东新区组织人社部门通报了江东新区人才工作情况，部分高层次人才代表分别畅谈了在江东新区工作、生活和发展的情况、感受，并对江东新区高质量发展和人才工作提出宝贵意见建议，江东新区相关职能部门就具体问题作出回应。

　　江东新区四级调研员谢理滔参加会议。