为进一步规范农民工工资支付行为,加强建设领域劳动用工管理,引导农民工依法维权,7月10日,区行政综合执法局深入阿里巴巴广东云计算数据中心河源江东新区项目二期开展《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规宣传活动。此次活动面向建设单位、施工总承包单位、劳务分包单位及班组负责人,旨在提高各方主体依法支付农民工工资的意识,营造良好的法治氛围。
活动现场,区行政综合执法局的工作人员通过集中授课、发放宣传资料、现场答疑等形式,向参会人员详细解读了《保障农民工工资支付条例》的主要内容,重点讲解了建设单位、施工总承包单位、劳务分包单位在农民工工资支付中的责任和义务,包括工资专户设立、农民工实名制管理、工资保证金存储、按月足额支付工资等核心制度。同时,结合实际案例,分析了违反《条例》可能面临的法律后果,引导各单位严格遵守法律法规,规范用工行为。
工作人员还特别强调了《保障农民工工资支付条例》第五十二条规定:“单位或个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资,或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款,依法予以处理。”希望广大班组负责人和农民工如实编报工资,确保工资的真实性、合法性。如遇欠薪问题,应到当地劳动监察机关或拨打政府“12345”热线等合法途径进行举报投诉,做到依法理性维权。
活动得到了参会人员的积极响应,参会人员纷纷表示,此次普法宣传活动内容丰富、针对性强,让他们更加深刻地认识到保障农民工工资支付的重要性,今后将严格按照《条例》要求,落实各项工资支付制度,杜绝拖欠农民工工资现象的发生。
下一步,区行政综合执法局将持续加大劳动法律法规宣传力度,深入开展“送法进项目”活动,加强对建设领域的日常监管,严厉打击拖欠农民工工资违法行为,切实维护农民工的合法权益,为构建和谐稳定的劳动关系奠定坚实基础。